Робота з виховання підростаючого покоління вимагає не лише високої кваліфікації та працездатності, а й бездоганного морального вигляду самих вихователів, їх високого моральної поведінки в колективі і в побуті.

Статтею 41 КЗпП України визначено додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу з окремими категоріями працівників за певних умов. Так, відповідно до пункту 3 статті 41 КЗпП України вчинення працівником, який виконує виховні функції, аморального проступку, не сумісного з продовженням даної роботи, є підставою для розірвання трудового договору з працівником.  ... Читати далі »